回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータSMS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 保守的なヒエラルキー組織文化でした。親会社が大組織であるため、実際の企業規模よりも大...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 給与制度： 1年を通しての目標に対しての評価で賞与と昇給が決まる制度でした。グレード...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 入社を決めた理由： 未経験でも受け入れてくれたのと、その当時の自分は大きい知名度のあ...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 働きがい： 親会社やベンダーの優秀な人たちと一緒に仕事し、その方達に認められていると...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 金融事業は女性が少なく夜勤もあるので働きにくい方もいたかもしれませんが、私はあまり気...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 36協定があり残業の上限があるので強制的にメリハリつけて働く環境でした。ただ、私はハ...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 金融事業に10年もいて飽きたこと、もっと自分の実力を試してみたくなったこと、年収を上...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- 強み： 安定していること。何をすべきかが明確で、平準化された環境で学びながら仕事がで...
NTTデータSMSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータSMS
- もっと社員を信じ、評価してあげてほしいです。 当時経験したことは今でも役に立っていま...
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