回答者別の社員クチコミ
三井金属アクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井金属アクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属アクト
- 体制はころころ変わります。文化というほど根付いたものもない印象です。...
三井金属アクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属アクト
- 働きがい： 帰属意識をもとにした働きがいというのは持ちづらいと感じています。働いた分...
三井金属アクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属アクト
- 有給休暇は自由に取れます。以前は徹夜に近いこともあったそうですが昨今のコンプライアン...
三井金属アクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井金属アクト
- 言葉としては経営者の考えは共有されたいのですがそれを実現するにあたって組織的な伝達が...
-
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事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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