回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 車体設計 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
小松製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 開発部署は絵にかいたようなホワイトで、とても働きやすいと思う。 一方で生産系の部署の...
小松製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 入社を決めた理由： 大手メーカーでは開発職には設計業務をさせないという流れがあるが(...
小松製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 働きがい： 一部の先進的なプロジェクト以外は前例踏襲が最適解となっている。 そのため...
小松製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 開発のワークライフバランスはかなりよい。 しかし常に納期に追われているため、休暇中で...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 居住地に不満があったため。 より設計業務に集中できる環境に行きたいと思ったため。...
小松製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 強み： 製品の信頼性が高い。 前例踏襲主義なので、目新しさはないが欠陥も少ない。 ...
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