回答者別の社員クチコミ
株式会社あらたか
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
あらたかの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- ワンマン社長、会社の規模を大きくしてきた経緯から社長の考えに社員は物を言えない、言わ...
あらたかの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 給与制度： 年収ベース 誕生日手当て 確定拠出型年金あり(退職金代わり) 評価制度...
あらたかの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 入社を決めた理由： 理念に感銘を受けた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
あらたかの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 成長・キャリア開発： 資格制度はない。 手当てもない...
あらたかの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 子育てには良いかも...
あらたかの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- サービス残業はあり。 有給休暇は取れる。...
あらたかの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 金儲け主義にシフト。本来の路線とは違う分野にも拡大。給与面で伸びない(幹部以外)。社...
あらたかの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 強み： 規模が拡大、倒産などは少ないか..... 弱み： 職員の教育(対人、対入居...
あらたかの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あらたか
- 現場社員(幹部以外)のニ―ズを知り、聞いて欲しい。感性感覚などで取り入れず(例 絵...
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