回答者別の社員クチコミ
株式会社エネウィル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エネルギー開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 40万円 10万円 300万円 --
エネウィルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギー開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネウィル
- よく言えば実力主義。悪く言えば自己責任な企業文化です。 会社自体の業績が好調である為...
エネウィルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エネルギー開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネウィル
- 入社を決めた理由： 再生可能エネルギーの事業開発とこれまでになかった仕事ができること...
エネウィルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エネルギー開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネウィル
- 働きがい： 再エネ業界と当時最先端のビジネスであった為、とくにファイナンス面での事業...
エネウィルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギー開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネウィル
- 評価制度が曖昧であったこと。...
-
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太陽光維持管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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