回答者別の社員クチコミ
光ビジネスフォーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- ルールが多い会社ですが、なんのためという 根拠のないものや説明がないものもあります。...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 給与制度： 基本給が低い。残業代の単価が高いので それで稼ぐイメージ。残業ありきの生...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 有給は法定の5日を取得する以外は 冷ややかである。仮病を使って消化する人も 居るので...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 伝言ゲームをしているような業務で疲れる。 言った、聞いてない、教えてくれないなどで ...
光ビジネスフォームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光ビジネスフォーム
- 利益の低い仕事もしくは赤字の仕事を切って 社員の残業代を抑える経営をした方がいいと ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
光ビジネスフォームへの就職・転職を検討されている方が、光ビジネスフォームの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。