回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 50万円 0万円 260万円 --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- それぞれに想いがあっても、良くも悪くも目立たないようにしようとする社員が多く、控えめ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： ストレートに昇格すると、新卒入社11年目に部下なし管理職となり、年収70...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： 人事部をはじめとした社員の人柄の良さ。 事業領域も広く、社内で転...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 自分がやりたいと考えることを発案したり、挑戦できる文化にある。日々のルー...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 女性社員割合が高く、定着率も高い。 そもそも人事制度を初めとする福利厚生制度などが充...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 日々のルーティンワークは多いものの、長時間労働について会社側が明確な管理をしている。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 新卒入社3-5年程度の場合、一人前の仕事が与えられているものの、給与水準の満足感が低...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 人柄。 事業領域の広さ。 財務基盤。 安定的なビジネス。 定められた業務への...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 組織風土改革の重要性を経営層のみなさんが一枚岩になって体現していただけると、社員がそ...
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