回答者別の社員クチコミ
株式会社ジョリーグッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作プロデューサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ジョリーグッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョリーグッド
- VRを活用したソリューション開発に特化した企業で、特に医療、福祉の分野での革新的な取...
ジョリーグッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョリーグッド
- 入社を決めた理由： ・VR業界の先駆者としてのポジションに魅力を感じたこと ・医療や...
ジョリーグッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョリーグッド
- 働きがい： 自身が関わったコンテンツが直接的にユーザーや社会にポジティブな影響を与え...
ジョリーグッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョリーグッド
- 組織体制の変化が激しいため、役割分担や責任範囲が曖昧になることがあり負担が偏る場合が...
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