回答者別の社員クチコミ
株式会社星野リゾート・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 言いたいことを言う企業文化だし、年功序列ではないので若い子たちにはとても向いている企...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 給与制度： 他のサービス業に比べて給与は高い方だと思う。マネジメント職になると年俸制...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 入社を決めた理由： 昇進欲求さえあれば若くてもどんどん上に上がれる人事制度がある。年...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 当たり前のことですが、サービス業として土日祝日は休みが取れないので家庭との両立は非常...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- シフト制。決まっている日しか希望休を出せない場合が多い。家庭を持つ前は全く不満がなか...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 人事異動や昇進の理由に妥当性を感じられないかった。上長の主観によるものが多く納得感が...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 強み： 差別化できている戦略が素晴らしく恐らく潰れることはなさそう。 事業展望： ...
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