回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、海外営業、主事 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 40年前の日系メーカー。 今となっては居心地はまれに良い会社かもしれないが、事業的に...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 給与制度： 一般的な日系企業。 春闘を経ての年一回のベアアップ、昇給があり、年二回の...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由： 当時、プラズマテレビ、DVD、カーナビと先端をいく魅力的な商品を...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 海外拠点が多く、グローバルな業務に携わることができる。 成長・キャリア...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 女性は優遇される文化がある。 主張はほとんど通る。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 年一回、一週間通しの有休消化制度等もあり、ワークライフバランスは良い。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 度重なるリストラにより、多くの仲間が退職、会社に対してのモチベーションを失ったため。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 強み： 音響をやっている今となっては数少ない日系カーエレクトロニクスメーカー。 弱...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、海外営業、主事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- Tier1サプライヤーとしてOEM事業を盤石なものとして新規事業にチャレンジしては？...
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