回答者別の社員クチコミ
株式会社関西フードマーケット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 青果、販売員、店舗ワーカー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- キャリアアップには年数がかかります。上が停滞しているため...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 入社を決めた理由： 大学生の時にアルバイトをしていたため。 コロナ1年目でスーパーマ...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 働きがい： 基本人員不足で残業が発生します。残業代で額面が20万円以上になるため。 ...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 女性社員は比率は低いですが活躍しています。...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 残業が発生している職場ではワークライフバランスが取りにくいと感じます。 一方、人員が...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 働きがいを見失ったため。また、新型コロナウイルス蔓延が落ち着いたため。 私の場合はモ...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 強み： 発注を任されるので店舗を、数字を動かす責任が発生し、責任感を持つようになれま...
関西フードマーケットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 青果、販売員、店舗ワーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西フードマーケット
- 問題のある従業員は上長や本社が責任をもって対応すべきです。下に丸投げで潰れて退職する...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
関西フードマーケットへの就職・転職を検討されている方が、関西フードマーケットの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（青果、販売員、店舗ワーカー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。