回答者別の社員クチコミ
ROBO‐HI株式会社（旧：株式会社ZMP）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- トップダウンとまではいかないかもしれないが社長の力が強いと感じる。社長がやりたいと思...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 給与制度： 基本的に月額×12ヶ月で年俸が決まり、ボーナスは業績次第。私がいた期間で...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 入社を決めた理由： ロボットは今後必ず需要が伸びてくる市場なので、そこに身を置くこと...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 働きがい： 早い段階から顧客を持ち、顧客の現場に行き、デモや商談を行える点では働きが...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 女性男性関係なく、さまざまなポジションを任せられる機会があったと考える。ただ営業のポ...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 基本的にコアタイムが決まっているフレックス制だったため、融通はききやすかった。 営業...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 自分のキャリアを考えた時に、成長出来る環境が整っていないと感じたため。優秀な人間から...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- 強み： 優秀な技術メンバーは国内出身・国外出身ともに多い。 社長の対外的な見せ方やお...
ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ロボセールス&ソリューション事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ROBO‐HI（旧：株式会社ZMP）
- まずはより経営や戦略立て、マネジメントの出来る社員を雇い、事業を動かしていくことが必...
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