回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： 年次が上がってもあまり変化がない。賞与などは充実しており、全体的には満足...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由： 自身が確実に成長できる環境だと感じたため。 「入社理由の妥当性...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 成長・キャリア開発： 早い段階から多くの裁量権を与えられる。もちろんわからない場合は...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 所属する部署によると感じる。基本的には年次が上がれば、労働時間の自由度も上がるため、...
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