回答者別の社員クチコミ
山梨県厚生農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 健康推進部・推進課、事務職、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 20万円 5万円 150万円 --
山梨県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 健康推進部・推進課、事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山梨県厚生農業協同組合連合会
- ・組織体制:所属部署にもよるが、トップダウン方式の組織体制。上司の顔色を伺いながら業...
山梨県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 健康推進部・推進課、事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山梨県厚生農業協同組合連合会
- 給与制度： 当社業績は好調なため、賞与は相応に出ていた印象。普通の成績でも7ヶ月分ぐ...
山梨県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 健康推進部・推進課、事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山梨県厚生農業協同組合連合会
- 退職理由①:残業が月当たり100時間程度あったため。現在は改善されている可能性はある...
山梨県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 健康推進部・推進課、事務職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山梨県厚生農業協同組合連合会
- 強み： ・安価な価格設定による健康診断の提供:公益性のある団体（JA）が母体の企業で...
-
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クチコミがありません
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事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)
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