回答者別の社員クチコミ
環境計測株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
環境計測の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 給与制度： 正社員の割に、基本給が低くほとんどの従業員が残業代ありきで仕事をしていた...
環境計測の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 入社を決めた理由： 富士通グループで安定してると思ったから 「入社理由の妥当性」と...
環境計測の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 女性でも総合職の人はやりがいを持って働いているように思えた。 事務職に対しては風当た...
環境計測の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 有給休暇は取得しやすかった。...
環境計測の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 一般職の業務を軽視している割に、総合職より業務を押し付けられることが多く残業もできず...
環境計測の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、環境計測
- 福利厚生は特に厚いと思えなかったので、基本給を高く設定したほうがいいと思う。...
-
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-
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事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)
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