回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱地所設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 40万円 25万円 250万円 0万円
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- ここ数年で大きく変わった。かつては社員ひとりひとりを大切にしてくれていたが、今では親...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 給与制度： 非管理職と管理職でそれぞれグレードが4段階ある。 在籍時は非管理職の中で...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 入社を決めた理由： 大丸有エリアの開発に携わり続けてきた会社であり、優秀で人間性の高...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 働きがい： スケールの大きい仕事を自身の裁量で動かせる楽しさが働きがいと言える。 ...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 学生時代から優秀な女性が当社に入社し、さらに優秀になって活躍している、というだけ。 ...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 上長次第だが、有給休暇の承認はとてもとりやすい。社内でも「どんどん休め」と有給休暇取...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 待遇の改善が見込めないと感じた。 学生が知るべき重要事項をプレスリリースしない会社に...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 強み： 地所グループ連携による総合的な提案力 弱み： 100%子会社であることや組...
三菱地所設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所設計
- 採用に際して競合となる他社の待遇をよく見てください。退職者が引き抜かれる先の待遇は当...
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三菱地所設計への就職・転職を検討されている方が、三菱地所設計の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。