回答者別の社員クチコミ
陸上自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 司令部、幹部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 30万円 0万円 120万円 --
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 硬直、政治的、教科書通りの人間が出世する 物事が決まらない会議が多い 上司の意向のた...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 給与制度： 年功序列 階級で基本給は決まるものの、その階級の中でレンジが決まっている...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 入社を決めた理由： 日本の防衛に関わりたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 働きがい： 防衛の志は当初は高い意識を持つが、働き方や処遇の悪さを感じ、やりがい搾取...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 母体保護による職種制限はある（化学科）が給与は一律 また、国の機関ということもあり、...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- そもそも仕事の特性上、地方での勤務や昼夜を問わない勤務がある為、家族を都内に置いて単...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 結婚、子供ができたことによる家族との時間を作り出すため...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- 強み： 使命感 横のつながり 団結 は一般企業よりあると感じた。 これを良いと思うか...
陸上自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 司令部、幹部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊
- やる事が多くなる一方で隊員の数は減っている。 決定権を持つ人は出世コースなので一年で...
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陸上自衛隊への就職・転職を検討されている方が、陸上自衛隊の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（司令部、幹部、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
