回答者別の社員クチコミ
医療法人社団光風会
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
介護職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
医療法人社団光風会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団光風会
- 常に人員が不足している為、社員が疲弊しています。上の管理者も短期間で変わってしまう為...
医療法人社団光風会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団光風会
- 給与制度: 基本給がとても低い為、夜勤をやらないと生活ができません。賞与に関しても変...
医療法人社団光風会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団光風会
- 成長・キャリア開発: 働いていく上での学びは沢山ありますが、適切に指導してくれる人は...
医療法人社団光風会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団光風会
- 自分で時間配分をしっかり考えて動けば残業時間はほぼないと言えます。ですが、働いている...
医療法人社団光風会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団光風会
- 成長できる環境ではないこと。人員不足から時間や余裕がなくご利用者様へ適切な対応ができ...
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