回答者別の社員クチコミ
株式会社テクニケーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクニケーション
- エンジニア主体の会社なので、基本的には細かな上下関係はない。部門はインフラ/アプリに...
テクニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクニケーション
- 給与制度： 基本給は一律で、契約単価に基づいた歩合給が加算される。 そのため、案件の...
テクニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクニケーション
- 入社を決めた理由： 高還元率と、自身と関わりのない上司により行われる不毛な評価制度が...
テクニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクニケーション
- 良くも悪くも若い会社であるため、主に福利厚生に関しては不満を感じる可能性がある。 女...
テクニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクニケーション
- 案件による。また、参画前後の調整次第であるが、個人またはチーム内での調整力があれば割...
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