回答者別の社員クチコミ
株式会社三五
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部品部門、製造、役職無 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三五の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 経営側は現場をみていない 決定事項だけが下に降りてくる 色々模索しているようだが明る...
三五の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 給与制度： もっと評価される人に給料を多く払う制度にするべき、現在の給与体系では頑張...
三五の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 働きがい： 仕事ができる人に多く仕事が振られて 仕事しない人には仕事を振らないという...
三五の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 女性が活躍できる貢献できる雰囲気が出てきていると感じる。 年々良くなっている印象では...
三五の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 年休取得に関しては部署によって全く異なるが１００％取得できている部署もある ほとんど...
三五の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部品部門、製造、役職無、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三五
- 先が見通せない。 何がしたいのか伝わってこない。 抽象的な表現ばかりで不安にしかなら...
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