回答者別の社員クチコミ
東京都教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 発想力に乏しく、閉塞感が強いため、大胆な政策変更をしにくい...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 給与制度： 東京都の制度であり、運用の余地は少ない 評価制度： 職場内で評価されも...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 入社を決めた理由： 合格し配属となったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 働きがい： 大きな事業を任されるが、やる気を出すとつぶされる 成長・キャリア開発：...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 当時はまだ両立は少数だったと思われる...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 年休取得しやすいが、部署によって、季節によって、繁忙の差が激しい...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 正確には異動であったが、長く所属するとクサるため...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 強み： 公教育に携わり、将来の人材輩出に大きな責任感がある 弱み： 各部、事業所の...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 東京都全体として人材の質は落ちているが、優秀な者がここにある程度いなければ、組織の維...
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