回答者別の社員クチコミ
名古屋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、一般職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
名古屋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、名古屋市
- 人材育成に力を入れているようだが、区役所や営業所などの末端にはその影響は届いていない...
名古屋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、名古屋市
- 評価制度： 年功序列感は拭えない。仕事のできる職員がより多くの仕事を受け持ち、たくさ...
名古屋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、名古屋市
- 育児休業を最大3年とることができ、職場復帰に関しても大きな壁はないと感じられる。時短...
名古屋市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、名古屋市
- 残業が状態化しており、部署によっては残業をしない職員が影で非難されるような環境ともな...
名古屋市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、名古屋市
- 強み： 有給消化へ積極的な姿勢や、残業代は全額支給されるなど、制度はしっかりしている...
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