回答者別の社員クチコミ
株式会社モスフードサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 0万円 80万円 0万円
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- お客様のためという、一種の宗教のような洗脳がある。 お客様のためなら、社員のことはと...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 給与制度： 昇給額は低かった。 (休職明けのリバビリ勤務のときは、昇給はない。仮にフ...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 入社を決めた理由： 当時は景気も悪く、大手企業で収入を多く得られる業界で入れそうな会...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 働きがい： 仕事を一つ一つ覚えていくことが、やりがいにつながる。覚えた仕事で実力を発...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 評価や人事は、男女関係ないと感じる。 女性の管理職や店長もいるので。 現実は男性社員...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 店舗勤務では、全くないと感じた。 休みでも、夜中でも、早朝でも何かあれば電話がある。...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 本部に転勤してから、考えるようにになった。 店舗と本部は言っていることが逆。あれほど...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- 強み： モスバーガーの商品の魅力 野菜などの食材のクオリティ 店舗における人材育成 ...
モスフードサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 直営店勤務 本部間接部門、店舗営業 本社、統括店長 リーダー職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モスフードサービス
- モスフードの新卒プロパーだけでなく、店舗以外の分野の人材の採用も進めていくべき。 店...
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