回答者別の社員クチコミ
東急建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
東急建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 給与制度： 最大手には及びませんが、それなりにもらえていると思われます。 評価制度...
東急建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 働き方改革で45時間規制を設けていま...
東急建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 働きがい： 形に残るものなので、少しずつ出来上がっていくと面白く感じ、それが働きがい...
東急建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 現場次第だと思われます。現場によっては残業を調整して有給を取れるなどプライベートの時...
東急建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設
- 施策目標を決めたら達成するまで施策を推し進めてください。口だけになっているとこが感じ...
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