回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- 給与制度： 月給制。ただし、基本給が著しく低い。 調整給などで補填される。 賞与も年...
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- 各センターは女性が大半の職場。 年齢層は30代以上が多い。 比較的社員の希望は聞いて...
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- 残業は基本的にある。仕事量に対して圧倒的に人手が足りないため。 有給についてはほぼ希...
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- 5年契約満了のため。優秀な成績があっても、正社員にしないという会社の方針に疑問点しか...
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- 強み： NTTグループという点ではお客様に信用がある。 また取引のある企業様も大手企...
NTT東日本サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT東日本サービス
- もっと現場を知るべきであると思います。 たまに見るだけでなく、社員にアンケートを取る...
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