回答者別の社員クチコミ
株式会社UNITED PRODUCTIONS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR事業部、アシスタントディレクター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 19万円 6万円 0万円 0万円
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 廃れたテレビ業界なので、制作費が非常に少なく、そこでやりくりしないといけないため、法...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 評価制度： 超年功序列。たまに気に入られるお調子者があがりやすいかもしれないが、ステ...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 入社を決めた理由： 元々広告系の技術をやっており、ウェブエンタメに強いと面接で聞いて...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 働きがい： 働きがいは人の価値観に大きく作用される職場だと思う。何もしていなくても有...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 女性の方が多い印象です。男性も女性も優秀な人が多いですが、基本的に女性が回して、そこ...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 皆無と言っても過言ではないです。休日に仕事の返信しなかっただけで後で悪態つかれます。...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 他の映像業界も見てきたが、もう若者のお遊びにしか見えない。非常に苦痛で退職を決意。...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- 強み： ザ・テレビなので、テレビ業界で想像できる嫌なことは割と一通り経験できます。怒...
UNITED PRODUCTIONSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 HR事業部、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UNITED PRODUCTIONS
- コスト意識に関しては非常に賛同できますが、業界が弱くなってしまった以上、もっと効率化...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
UNITED PRODUCTIONSへの就職・転職を検討されている方が、UNITED PRODUCTIONSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（HR事業部、アシスタントディレクター、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。