回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
店舗開発 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
セブン&アイ・フードシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・フードシステムズ
- 経営陣は、社長との相性で決まるので、担当部門の責任を取らない体質であり、ホールディン...
セブン&アイ・フードシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・フードシステムズ
- 給与制度: 同業他社に比べて、給与水準は低くないが、人事の透明性は低く、常に不満があ...
セブン&アイ・フードシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・フードシステムズ
- ホールディングスの指導で女性管理職の登用が進んでいるが、実力ではなく、社長や役員との...
セブン&アイ・フードシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・フードシステムズ
- 弱み: 本社管理部門も店長経験者から人事異動するので、専門知識が乏しく、店舗勤務時代...
セブン&アイ・フードシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・フードシステムズ
- 役員が担当部署を持ち回りして、責任を取らない体質になっているので、役員の信賞必罰を徹...
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