回答者別の社員クチコミ
株式会社クレハ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
クレハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 組織は比較的トップダウン型で、いs決定が迅速だが現場の意見が反映されにくい。企業文化...
クレハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 給与制度： 給与は業界水準をやや下回る傾向がある。評価は数字ベースで公平性はあるが、...
クレハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 入社を決めた理由： 専門分野での成長機会とキャリアアップの可能性を期待して入社。 ...
クレハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 働きがい： 地震の仕事が成果として認められる点に働き甲斐を感じる。 成長・キャリア...
クレハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 育児休業や時短勤務の精度はあるが、利用者は少ない。特に管理職への登用は男性が多く、女...
クレハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 繁忙期には残業が多く、休暇の取得も難しい状況。ただし、閑散期には休暇が取りやすいとい...
クレハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 成長機会の欠如や、長時間労働が常態化している点が主な理由。また、業務内容が自身のキャ...
クレハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 強み： 強みは専門分野での高い技術力。 弱み： 弱みは柔軟性の欠如と市場変化への対...
クレハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クレハ
- 現場の声を吸い上げる仕組みを整備し、柔軟な働き方の導入を進めるべき。また、長期的な視...
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