回答者別の社員クチコミ
ソニーマーケティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務推進・改善 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 60万円 -- 320万円 --
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 資質と業績により若手にも昇進機会はある一方、それを望むならある程度の年齢までに結果を...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 給与制度： 一般的には高いと思うが、評価や昇進は上司との反りによる部分があるのは否め...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 入社を決めた理由： 大手企業でマーケティング業務に従事できる 「入社理由の妥当性」...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 働きがい： それぞれの部署が有機的に機能できるリソースを持っているのでやる気と会社に...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 女性管理職を一定数設ける姿勢もあるし、フレックス制度の使い方もかなり許容されていたの...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 内勤は月間フレックス制を採用しているため、業務に支障がない限りは調整しやすい...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 一定の年齢になると機会や給与も頭打ちになり、定年以降の再雇用制度がまだ充実していない...
ソニーマーケティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務推進・改善、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーマーケティング
- 強み： 規模の大きな企業なので有用性と実現性が認められれば規模の大きな企画が可能 ...
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