回答者別の社員クチコミ
株式会社ドックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バラエティ、制作、AD | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ドックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- テレビ業界では新しい会社なので いわゆる業界の悪しき慣習みたいなものはないです 社...
ドックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 給与制度： 賞与なし 昇給はポストがあがればそこそこ 評価制度： 派遣された会社に...
ドックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 入社を決めた理由： テレビ業界ですぐに働けること 会社としてそこまで古くないこと（...
ドックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 働きがい： 別会社に派遣されて働くため、 番組やその会社の文化によると思う 成長・...
ドックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 会社によると思うが 番組によっては男性しかいないグループもある そういったところでは...
ドックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- ワークライフバランスを気にしてる人はテレビ業界来ない方がいい...
ドックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 下請けである以上大きな仕事がなかなか回ってこないこと ある程度良い経験を積むことがで...
ドックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バラエティ、制作、AD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドックス
- 強み： ベンチャー企業で テレビ業界の慣習を受けてないこと 弱み： そこまで大きく...
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