回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 19万円 -- 30万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 評価制度： 評価は大体の人がB評価をつけられるため、頑張っても適当にやっても同じよう...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 国家公務員に準ずる待遇であったため、安定して働けると感じたため。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 働きがいは全くない。 事務職という立場は病院内では最も下の立場であるため...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 配属部署によって異なる。 私は総務であるため、比較的休みはとりやすい。 私が働いてい...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 若手が育つ環境が全くと言っていいほどない。 人手不足ゆえに新人を教育する余裕がないた...
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