回答者別の社員クチコミ
株式会社神奈川銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店頭営業課 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 古い風土 無駄な報告書が多い。 事務など分業化されておらず 社員は 営業職であっても...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 給与制度： それなりに昇給はしていく。...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 入社を決めた理由： 地域密着で地元の役に立ちたかった。 中で働く人が良い人が多い。 ...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 成長・キャリア開発： 研修は充実していると思う。...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 子供が生まれてからも復帰する人が多い。 しかし子供が体調不良で休まなければならないな...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 支店と職種によって 業務量がかなり違うので 人によって仕事量が違うと感じた。...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 一般職で入社したが ある時から店頭営業課に変わった。 それに伴い、給与は変わらないの...
神奈川銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店頭営業課、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川銀行
- 強み： 営業店にいる行員は マルチタスクが求められるが こなしている人が多い。 弱...
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