回答者別の社員クチコミ
電音エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- イベント企業が、何とか頑張って一般のIT企業のような福利厚生や働き方ができないかまだ...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 給与制度： 本社側の人事部と現場の部署で給与の内訳の認識があっておらず、遠回しに「給...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 業界内では大手であり、大手の取引先があることから安定企業だと感じ...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 働きがい： 自身の興味があるイベントや案件であれば、関われている充足感を感じられる。...
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