回答者別の社員クチコミ
公益財団法人児童育成協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ユースワーカー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
公益財団法人児童育成協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ユースワーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人児童育成協会
- 公益財団法人児童育成協会は児童福祉の理念に基づき、児童の健全な育成や保育、子育て支援...
公益財団法人児童育成協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ユースワーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人児童育成協会
- 給与制度： 賞与は年に一回(1ヶ月分)で普通の会社と比べるとかなり少ない。ただ業界的...
公益財団法人児童育成協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ユースワーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人児童育成協会
- 児童育成協会は全体的にみても女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると感じ...
公益財団法人児童育成協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ユースワーカー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人児童育成協会
- シフト制のため施設によるが、基本土日は出社することが多いイメージである。ただシフト制...
-
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事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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