回答者別の社員クチコミ
練馬区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 複数、一般事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
練馬区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 適材適所は考えすぎ、激務に耐えられる人間は激務の部署に延々と異動を繰り返させられます...
練馬区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 給与制度： 特別区はほぼどこも同じ。 評価制度： 360°評価は導入しておらず、垂...
練馬区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 働きがい： 本人次第 成長・キャリア開発： 新しい事に取り組む姿勢は他自治体より高...
練馬区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 時短勤務も取りやすく、働きやすいと思う。...
練馬区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 本人次第のところがある。職場の仲間の冷たい視線を気にしない鋼のメンタルがあれば激務の...
練馬区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 複数、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、練馬区
- 人材獲得競争が民間で始まりつつある状況になり、他に良い条件の会社が見つかったため。...
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