回答者別の社員クチコミ
株式会社フランドル
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品管理、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 -- -- -- --
フランドルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フランドル
- 給与制度: 賞与は業績にもよりますが、ほぼ寸志レベルと思っていた方が良いと思います。...
フランドルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フランドル
- 入社を決めた理由: 元々ファッションに関心があり、アパレル業界が販売員スタートという...
フランドルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フランドル
- シフト制なので大幅な残業は無いです。各店舗の責任者にもよりますが、希望休を出せば通り...
フランドルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フランドル
- アパレル業界全体の共通認識ですが、やはり定賃金であった部分が退職の理由です(この会社...
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