回答者別の社員クチコミ
中標津町
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木技師 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
中標津町の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 前例踏襲、事なかれ主義。挑戦する風土は感じられない。事務改善、政策等の職員提案制度が...
中標津町の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 給与制度： 地方公務員の給与制度に準拠している。 評価制度： 人事評価制度があるが...
中標津町の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 入社を決めた理由： 地元の安定した仕事であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
中標津町の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 働きがい： 地元の発展に根ざした仕事が出来る。 成長・キャリア開発： 仕事に必要な...
中標津町の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 女性管理職は積極的に登用しているが、そもそも若い女性職員が結婚等により早期退職するた...
中標津町の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 部署や時期によって忙しさが変動するため一概には言えないが、休日は確保され、時間外労働...
中標津町の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 前例踏襲、事なかれ主義のため、将来の成長が期待できなくなったため。...
中標津町の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 強み： 地域の中心的機能を担っており、街としてのポテンシャルは高い。 弱み： 周辺...
中標津町の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木技師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、中標津町
- 前例踏襲の考えは捨て、目的と手段を履き違えないように、その仕事が街の発展にとって真に...
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