国立研究開発法人国立がん研究センター [研究職、中途入社、男性、在籍3~5年] 2025年01月19日

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がん征圧の中核拠点である国立研究開発法人。 「全ての国民に最適ながん医療を提供」を理念に掲げ、がんその他の悪性新生物に対する診療を始めとし、研究・技術開発・治験・調査などを行う。

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回答者別の社員クチコミ

国立研究開発法人国立がん研究センター

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
研究職 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
850万円 -- -- -- --

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
年功序列と縦割り構造:古い慣習が残り、医師が強い発言力を持つ一方で、他職種の意見は弱...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
給与制度: 研究職であれば、それに見合うポジションを作り給与は支払われる 評価制度...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
入社を決めた理由: ネームバリューと最新のがん治療を学べる 「入社理由の妥当性」と...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
働きがい: 自ら仕事を創作したりアイデアを出す必要がある、ただし何をするにも許可や申...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
見た目はふつう、ただしハブられると陰湿...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
部署次第...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
国家公務員というプレッシャーを押し付けてくる、仕事に対して直ぐに結果を求める あとは...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
強み: 国の機関のため絶対に潰れない 予算や補助金は、民間、大学、公的病院に比べて別...

国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
国立がん研究センターでは、部門ごとに文化や運営スタイルが異なる傾向がある。特に、縦割...

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医師、レジデント 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

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看護部、医療、看護師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

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看護師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

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事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

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看護部、看護師 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

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看護師 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.1

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社員数
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資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他