回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人国立がん研究センター
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究職 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 850万円 -- -- -- --
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 年功序列と縦割り構造:古い慣習が残り、医師が強い発言力を持つ一方で、他職種の意見は弱...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 給与制度: 研究職であれば、それに見合うポジションを作り給与は支払われる 評価制度...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 入社を決めた理由: ネームバリューと最新のがん治療を学べる 「入社理由の妥当性」と...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 働きがい: 自ら仕事を創作したりアイデアを出す必要がある、ただし何をするにも許可や申...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 見た目はふつう、ただしハブられると陰湿...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 部署次第...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 国家公務員というプレッシャーを押し付けてくる、仕事に対して直ぐに結果を求める あとは...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 強み: 国の機関のため絶対に潰れない 予算や補助金は、民間、大学、公的病院に比べて別...
国立研究開発法人国立がん研究センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人国立がん研究センター
- 国立がん研究センターでは、部門ごとに文化や運営スタイルが異なる傾向がある。特に、縦割...
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