回答者別の社員クチコミ
株式会社西武ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画本部、経営企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 経験を重視する傾向にあると感じる。論理的な判断よりはどんな実績を積んだ人が何を言った...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 給与制度： ホールディングス総合職や鉄道総合職であれば高い水準だと感じる。 ただしそ...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 入社を決めた理由： 地域社会に根付いた会社であるため 「入社理由の妥当性」と「認識...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 働きがい： 社会貢献…特に沿線地域へ大きな影響を与えていることはモチベーションになり...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 女性の働きやすさは高いと感じる...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 場所による。 忙しい部署は月残業45時間超え、上限の80時間近く行くことも珍しくない...
西武ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画本部、経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武ホールディングス
- 専門性を評価されないと感じたため。 専門知識よりも、総合職としての振る舞いを求められ...
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