回答者別の社員クチコミ
埼玉高速鉄道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 給与制度： 宿泊勤務にあたれば、宿泊、深夜労働手当が付く。住宅手当として、賃貸物件に...
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 入社を決めた理由： 鉄道会社ということ、...
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 働きがい： 公共交通機関ということで、地域の足、多くの利用者の生活を支える使命感があ...
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 現業部門は宿泊非番があり、オンオフは切り替えやすいと思うが、近年の人手不足の影響をも...
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 勤務実態と給与体系が合っておらず、割に合わない、将来的に自分がどうなっていくかビジョ...
埼玉高速鉄道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉高速鉄道
- 強み： 本社のある浦和美園の開発が進行中であることに加え、川口市という県内2位の人口...
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