回答者別の社員クチコミ
東洋ワークセキュリティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋ワークセキュリティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワークセキュリティ
- 給与制度： みなし残業あり。 現場社員としては警備関係の資格手当が付くが、内勤として...
東洋ワークセキュリティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワークセキュリティ
- 現場では配置先次第。 女性専用のトイレカーを準備してくれる現場もあるが、山奥や田舎の...
東洋ワークセキュリティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワークセキュリティ
- 現場隊員は急な欠員、体調不良者が出た場合出勤要請がある。 そのため急な出勤により休み...
東洋ワークセキュリティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワークセキュリティ
- 転送電話による急な対応が多く、休んだ気がしない。 朝急に体調不良の隊員が出た場合現場...
東洋ワークセキュリティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋ワークセキュリティ
- 強み： 業種的に今後も需要があること。 弱み： 60-70代の社員が多いため、大規...
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