回答者別の社員クチコミ
株式会社関電パワーテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力事業部、設備運転・保守員、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 5万円 80万円 --
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 保守的。 関西電力に遅れて追従するような感じ。...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 給与制度： 新卒初任給で350万ほど。 昇給は年に4000円ほど。 評価制度： 基...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 入社を決めた理由： 関西電力グループというブランドに惹かれたため。 「入社理由の妥...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 働きがい： 場所によります。 成長・キャリア開発： 会社は育ててくれません。 いか...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 本社勤務なら働きやすいとは思います。 現場では場所によりますが、働きやすくはないです...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 基本良い。 カレンダー通り、年間残業0、有給全消化の職場もある。その場合は給与が低い...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 人材の扱いの悪さ。 まず、会社は人“財”とは言いますが、駒のように扱っているのが現状...
関電パワーテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力事業部、設備運転・保守員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電パワーテック
- 強み： 安定している。 関西電力が潰れない限り仕事はある。 弱み： 安定しているが...
-
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事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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