回答者別の社員クチコミ
株式会社マナマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
マナマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディア事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マナマナ
- 給与制度： 1年間の「目標設定シート」というものが評価基準になっている。しかし、ふた...
マナマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディア事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マナマナ
- 働きがい： 顧客との関係性構築、実際に衣装が使われているCM、音楽番組を見ると働き甲...
マナマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディア事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マナマナ
- ワークライフバランスに関してはかなり良いほうだと感じていています。 給料等、お金にそ...
マナマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディア事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マナマナ
- 評価制度への不満です。評価すると伝えられたことに一生懸命取り組み、数字として残してい...
マナマナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディア事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マナマナ
- ・評価制度の見直し ・社内親睦の開催回数見直し...
-
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販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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