回答者別の社員クチコミ
弁護士法人Nexill&Partners
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- トップダウン体制で、トップの意向がすべてです。 トップは下に口を出さないと言っていま...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 給与制度： 昇給は毎年あがるが基準が不透明で、適切な評価がされているか疑問 評価制...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 入社を決めた理由： 代表者の考え方とビジネスモデルに惹かれたため 「入社理由の妥当...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 働きがい： 自由に働ける点はよかったです。...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 女性の多い職場でみんな仲良く、楽しい職場です。女性への配慮もしっかりとしており、働き...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- ワークライフバランスはその人次第だと感じています。ただ、他の人の尻拭いをしないといけ...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 代表者の方針が頻繁に変わり、気分で経営をしており、ビジョンが見えなかった...
弁護士法人Nexill&Partnersの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人Nexill&Partners
- 強み： 弁護士法人、社労士法人、税理士法人、司法書士法人が一体として、トータルサービ...
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