回答者別の社員クチコミ
株式会社大正オーディット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務人事部、総務人事 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
大正オーディットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務人事部、総務人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大正オーディット
- オーナー企業であるが故、オーナーとのコミュニケーションが取れていれば、色々と物事を進...
大正オーディットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務人事部、総務人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大正オーディット
- 給与制度： 年俸制のため、1年間の予算や予定は立てやすかった。 賞与があれば、社員の...
大正オーディットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務人事部、総務人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大正オーディット
- 入社を決めた理由： 総務人事全般の経験が積めるため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
大正オーディットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務人事部、総務人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大正オーディット
- オーナーとの関係は悪くなかったので、難しさを感じてはいたが、それが退職理由にはならな...
-
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事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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