回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イベント企画制作 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 向上心を持った社員が多く、仲間意識が強い。 数字を出せば優遇される...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 給与制度： 数字次第の面は感じられる。数字では現れない部分は評価は難しいけど、得意不...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 入社を決めた理由： 取引先にメジャーな企業が多い。社内全体に向上心があると感じた ...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 働きがい： 数字を上げれば給与も上がる 成長・キャリア開発： 取引先も優良企業が多...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 女性が半数まではいかないが10年前に比べると増え続けていて、女性ならではの業務の進め...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- プライベートと業務は個々の状況を優先する風土があり調整しやすい。...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 年齢的な面で...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 強み： 社内外には多くの信頼できるネットワークがあり、社内の誰かを介せば探したい人材...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イベント企画制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 社長は絶対で皆社長の顔色を伺っている。 社内ではいいことも悪いことも全て正直に話せる...
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