回答者別の社員クチコミ
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 基本的に風通しは良く、多様性を認めている文化。また、部署ごとにイメージは若干変わる。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 給与制度： 他の日系大手SIerと比較すると低く感じてしまうかもしれないが、新卒から...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 風通しが良いところ、社員の人柄が良かったこと 「入社理由の妥当...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 働きがい： プライム案件に入り、開発の流れや全体像を経験することができる。 成長・...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 男女関係なく、実力に応じて昇級できる。 特に女性だから働きづらいなどの問題はない。...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- ワークライフバランスは基本的にアサインされるプロジェクトごとによって変わる。リモート...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 強み： •大手SIerとして、プライム案件を経験できる。 •海外拠点チームの力を借り...
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