回答者別の社員クチコミ
奈良県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職、主査 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
奈良県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 保守的で堅実な組織体制。地方自治体は多少の差はあれどどこもそうだと思う。しかし奈良県...
奈良県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 給与制度： 基本的に年功序列だが、人事評価によって多少昇給に差が出る。 評価制度：...
奈良県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 入社を決めた理由： 地元に貢献するということに魅力を感じていたため。また、安定してい...
奈良県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 女性は育休産休を取得して当たり前であり、時短勤務等も問題なくできるため、女性にとって...
奈良県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 部署によって忙しさや職務内容が大きく異なるため、おおよそ3年に一回の異動でその後の3...
奈良県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、奈良県
- 3年に1回の部署異動で全てが決まる制度に嫌気がさしたため。また、転職して給料をあげた...
-
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行政、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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