回答者別の社員クチコミ
メディカル・ケア・サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 給与制度： 基本給がとにかく低い 夜勤をやらないと生活出来ない 賞与なんて言いながら...
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 入社を決めた理由： 紹介されて入職。 人員不足もあり比較的楽に入職できる。 「入社...
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 働きがい： 未経験者でもすぐに馴染める雰囲気 成長・キャリア開発： OJT制度ある...
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 男性スタッフが少なく、女性スタッフが大半を占めているイメージ。 子持ちのパートさんも...
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 希望休、有給は比較的取れやすい...
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディカル・ケア・サービス
- 労働と給料が見合ってない。 介護スタッフでも、利用者登録が少ないからとチラシ配りに駆...
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