回答者別の社員クチコミ
想いコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、サービス、社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 35万円 0万円 0万円 0万円
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 組織、企業として機能していない、個人経営と同様。 報酬を含め社員に不利益な変更などが...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 給与制度： 基本給のアップは不定期にあるが 社員のためではなく恐らくは求人強化のため...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 入社を決めた理由： 社会貢献になり、将来的な需要が見込まれると考えたため。 「入社...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 働きがい： 弱者である高齢者や単身者が主なお客様となるため、お喜びいただけることは何...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 男女差はなくむしろお客様対応は女性向だが 比較的男性が優遇される傾向あり。...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 公休日のチャット対応は必須 返答するまで確認を取られる。 その後の対応も必要。 夜間...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 理不尽な部署移動 事実上の解雇...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 強み： 競合他社の中では安価で宣伝、広告に力を入れている。 弱み： 退職者やお客様...
想いコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、サービス、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、想いコーポレーション
- 感情的なワンマン経営のため 世の中の経営者との交流の場が必要。 企業として確立したい...
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